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參與兩堂讀書會,導讀的同學不約而同的對工作提出相同的問句:
「如果你打算轉換跑道,你要考慮什麼?」
「五年之後,你想要做什麼?」
問題的立意明確,出發點是希望與會的同學們能省思未來做好規劃。
我將兩個問句稍作整合,反求諸己:
捎封信,給五年後的自己。

你好嗎?五年後,我期待在某個街角能看到一如往昔的你。
期待在某個風景名勝看到你;
期待在某座高山峻嶺與你相逢;
期待在某間餐店、茶坊,
與你聊聊這些年的改變,談談觀念、態度的轉變。

沉浸在公營體系許久,或多或少會受到企業文化的感染。
穩定的環境,總是讓人安逸現狀、不思進取。
這是政府機關的通病,不過仔細想想,許多的企業也存在相同的問題。
這一點從作業人員拒絕變革的心態可以看出端倪。
「惰性」其實也就是人性的一種展現。
事情做得好好的,怎麼沒事規定一套新的作業流程?
原來的法條定得清清楚楚,怎麼又制訂一套新規則?
人類會有惰性、企業會有惰性,想當然爾,國家也免不了惰性的存在。

惰性乃不可避免,怎麼讓它在生活中合情合理,才是學問。
因此企業創新求變,得提供許多獎勵,方能一掃惡習;
國家得靠大眾媒體監督,才能組織改造,有不同的氣象;
那麼人類的惰性,又該如何剔除?誰能幫自己翦除禍根?
想到了吧!讀書會是個很好的開始。
如果可以,我仍希望你能持之以恆地維持這份交流的悸動。
無論是被動地趕鴨子看書,或是主動地為了分享與成長看書,
我都期許你能藉這些改變創造一個不同的自我。
每天都反問自己,我跟昨天哪裡不同?
每個小時反問自己,我跟上一個小時哪裡不同?

為了驅除「惰性」,所以你必須改變。
我不奢求你獨自創業,我不奢求你有哪些作為,
我不奢求你累積多少財富,我不奢求你得成家立業,
但,我有個堅持,認真地思考你的人生怎麼過?
驅除惰性,大腦才有足夠的思考空間回答我的問題。
想好了嗎?你的人生要怎麼過?
這個問句過於抽象,或者,我該以一個簡單的角度提問:
這些年,你有去認真經營生活嗎?

「認真」的界定,看起來帶有不少灰階色彩。
你可以簡潔有力地說:「我去上課進修;
我參與野鳥協會、荒野分會的活動;
看哪些書、爬哪些山…我的生活很充實啊!」
充實不等於認真,你可曾思考兩者的分野?
就像你所看過的布偶,充填許多棉花,乍看之下外觀飽滿。
一受到外力壓迫,馬上潰不成軍、原形畢露。
進修上課,除了文憑外,你還學到什麼?
賞鳥登山,除了活絡筋骨外,你還得到什麼?
這是我的第二個期許,
不只要看到事物的面、還得掌握它的心、體會它的用。

學習的道路沒有盡頭,好要再更好、廣要再更廣。
常保赤子心,才能謙卑地接納學習各種事物。
然而,赤子之心談何容易?
伴隨年齡增長、歲月流逝,新的事物再也勾不起你的興趣。
新奇事物的學習過程,自己越來越顯得舉步維艱。
年輕人向你說些他們的看法想法,你會不會用老人家慣用的那句話搪塞:
「我走過的路比你吃過的米還多,拿什麼來跟我辯!」
拒絕觸發,逼得自己走向死胡同,越來越少人願意跟你閒聊。
說不清到底是人們不理睬你,還是你不理睬人們。
生命未到盡頭,心房卻早已乾涸。
請你謹記第三個期許,
時時讓自己的心靈有如一頁白紙,你的收穫將無以計量。

你承諾要過得比昨天的自己更好,做到了嗎?
你承諾一年要寫一百篇的網誌,做到了嗎?
即使承諾會帶給你壓力與責任,我依然希望你能忠實屨行。
一步一腳印,別為自己的怠惰找藉口。
實踐承諾的過程,你的收獲會是更加豐碩。
因此,最後一個期許,我們來勾勾手,為自己的明天奮鬥。
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